1、负责制定、贯彻、落实本部门规章制度及岗位责任制。
2、负责文秘、会务组织、会议记录工作及综合性文稿的起草。
3、负责各类文件、信息的收发、传阅、存档及档案管理工作。
4、负责人力资源管理和人事档案管理工作。
5、负责员工劳资、社保、考勤管理工作。
6、负责固定资产及办公自动化管理工作。
7、负责法律事务、信访、接待及印签使用和管理工作。
8、负责公司基本证件、守合同重信用、水利部信用等级的管理工作。
9、负责质量、环境、职业健康安全管理体系的管理工作。
10、负责办公设备、车辆、保洁、保卫等后勤保障工作。
11、负责公司局域网、公司网站建设、日常运行和管理工作。
12、承办公司领导交办的其他工作。
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